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绩效工资促资源均衡 优秀教师向农村回流-绩效教师回流

?   四川省教工委副书记———   “绩效工资向班主任倾斜、向一线教师倾斜,尤其是向农村教师倾斜政策,使城乡教育资源均衡得到了很大改善,不仅稳住了现有的农村教师,城市的优秀教师还向农村开始回流。”在昨天下午教育部举行的“关于义务教育学校实施绩效工资工作有关情况”会上,四川省教育工委副书记王晓都的这席话,立即引起了参会的浙江省、重庆市教育主管领导的共鸣。   教师绩效工资工作在平稳推进同时也存在一些问题和反响:比如占工资总额30%的奖励性绩效工资怎样分配才能更好地发挥激励作用,一图读懂 水环境治理推动绿城品质升级-广西新闻网,广西集中开竣工重大项目294个 总投资2360亿元-广西新;语文、数学、外语等主学科的考核如何与音乐、体育、美术等副科考核对比;怎样协调校长、后勤人员、一线教师等利益关系;高中、幼儿园等享受中小学教师待遇的非义务教育学校教师何时实施绩效工资等亟须解决。 ?